退休人员重新工作得了癌症，单位会补偿吗？

退休人员重新工作得癌症，单位补偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若医疗期满不能从事原工作或另行安排工作，单位可解除劳动合同但需支付经济补偿金。未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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退休人员重新工作得癌症，处理方式有解除或继续合同。选择时需考虑医疗期、工作能力及公司安排。若无法继续工作，可协商解除并争取经济补偿。
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退休人员得癌症，单位补偿看情况。1.若医疗期满仍不能工作，单位可解除合同，需按工作年限支付经济补偿金。2.若能继续工作，单位应继续履行合同，不得无故解雇。3.双方可协商解决方案，如调整岗位、提供医疗期等，以达成共赢。