未满16岁孩子在亲戚奶茶店工作是否算童工？

未满16岁孩子在亲戚奶茶店工作属于童工，违法。依据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满16周岁未成年人。若违法招用，将面临罚款、吊销营业执照等处罚，且可能对孩子身心健康造成不良影响。
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未满16岁工作算童工。具体操作：1.立即停止雇佣，避免法律风险；2.咨询律师，了解已雇佣童工的法律后果及补救措施；3.确保孩子接受适合其年龄的教育或活动，保障其合法权益。
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对于未满16岁孩子在亲戚奶茶店工作的情况，常见处理方式是立即停止雇佣，并确保孩子返回学校或进行其他适合其年龄的活动。若已发生雇佣，应咨询律师了解法律责任及补救措施。《劳动法》规定，不得雇佣童工，违规者需承担法律责任。