兼职提前离职，公司不发工资怎么处理？

兼职提前离职公司不发工资，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，应先与单位协商，协商无果可投诉或申请调解，仍不解决可仲裁，仲裁不服可诉讼。不及时处理可能导致合法权益受损，影响个人经济利益。
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兼职提前离职公司不发工资，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位友好协商，协商无果再向相关部门投诉或申请调解，调解不成则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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兼职离职不发工资，先协商。具体操作：1.与公司人事或财务沟通，明确工资发放问题；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供工作证明及未发工资证据；3.也可申请调解，通过第三方促成和解；4.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；5.对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。