律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/29
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未成年消费退款，学校会不会收到报告？
未成年消费退款，学校不一定会收到报告，这取决于退款流程。分析：从法律角度看，未成年人的消费行为若未经法定监护人同意，监护人有权要求退款。这一过程中，平台或商家主要关注的是与监护人之间的退款协议，学校并非直接参与方。然而，若消费涉及校园内或学校推荐的商家，学校可能会因监管责任被间接通知。提醒：若学校频繁收到关于学生非理性消费的反馈，或退款事件引发社会关注，表明问题可能较严重，应及时寻求法律专业人士协助处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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06/29
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快递站打暑假工,工资多少
快递站打暑假工应发工资，具体数额需双方约定。根据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动者工资，暑假工也不例外。若不及时支付，可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工工资问题，常见处理为协商或诉讼。应先与快递站协商确定工资数额及支付方式，协商不成时，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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06/29
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我在薪分期被强制贷款1500元，怎么应对？
您遭遇强制贷款问题，可向法院提起诉讼。依据《民事诉讼法》，法院有权审理此类民事纠纷。若不及时处理，可能导致您承担不必要的债务及高额利息，严重影响个人财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应对强制贷款，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商，无果后考虑调解或仲裁，最后可通过诉讼维护权益，选择时应根据具体情况和效率决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被
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06/29
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16可以在哪上面贷款
16岁通常无法在任何正规贷款平台上贷款。 分析：从法律角度看，16岁属于未成年人，通常不具备完全民事行为能力，因此无法独立签订贷款合同。正规贷款机构都会对借款人的年龄进行严格审核，要求借款人必须是具有完全民事行为能力的成年人。如果未成年人需要资金，应该寻求家长或监护人的帮助，或者通过其他合法途径获得。 提醒：如果未成年人未经家长同意擅自贷款，或者遇到以贷款为名进行的诈骗活动，这表明问题已经比较严重，应及时向家长、学校或警方寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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06/29
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下岗职工工龄满30年可以退休吗
下岗职工工龄满30年不一定能直接退休，需符合法定退休年龄。分析：根据我国相关法律规定，职工退休需同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁）；二是累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。工龄满30年并非法定退休条件，仅在某些特殊工种或企业政策中可能作为参考。提醒：若下岗职工未达到法定退休年龄，但工龄已满30年且生活困难，可咨询当地社保部门了解相关政策。若涉及劳动权益受损，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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06/29
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某某主任副主任向某某索要工资是否违反法律规定？
业委会主任副主任向物业公司索要工资需视情况而定。依据《劳动法》等规定，劳动者提供正常劳动应获工资，不提供则按政策发。若物业公司拒发工资且劳动者已提供正常劳动，可能构成违法，需及时申请劳动仲裁，否则权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 视情况处理。1.如已提供正常劳动，应收集工作证据，与物业公司协商工资事宜，协商无果则申请劳动仲裁。2.如未提供正常劳动，需了解当地政策规定，按政策要求与物业公司协商或申请相关补助。3.在所有
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06/29
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没签劳动合同扣工资违法吗
没签劳动合同扣工资违法。依据《劳动合同法》，不签劳动合同用人单位需支付双倍工资，扣工资更是违法，劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理，劳动者权益将受严重损害，可能面临工资无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 没签劳动合同扣工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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06/29
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私立学校学生退学，学籍费还用交吗？
私立学校学生退学后，通常无需继续缴纳学籍费。分析：从法律角度看，学籍费一般与学生在校学习期间相关，用于管理学生学籍档案等。学生退学后，与学校的教育服务合同关系终止，学校理论上不应再收取与学籍管理相关的费用。但具体还需参考学校与学生签订的合同内容以及当地教育部门的相关规定。提醒：若学校坚持要求退学学生继续缴纳学籍费，或以此为由产生纠纷，表明问题已较为严重，建议及时咨询律师或向教育部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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06/29
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我在买台球杆时被骗了500元，怎么追回损失？
被骗500元可报案或诉讼追回。依据《刑法》等，诈骗属犯罪行为，报警后公安机关会调查追款。若不及时处理，可能面临损失无法挽回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应追损。操作如下：1.报案：向公安机关说明情况，提交证据。2.民事诉讼：若不达立案标准，收集证据，起诉至法院。3.无论哪种方式，都需保留好交易记录、聊天记录等证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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06/29
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没有签合同，被扣除工资该怎么办？
未签合同且未提前通知离职被扣工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，用人单位不得无故克扣工资。未签合同和未提前通知不应成为扣工资的理由，这可能构成违法行为，严重影响你的合法权益，如不及时处理，可能导致经济损失及劳动权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同离职被扣工资，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。选择时，可先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动监察投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁；最后可考虑向法院起诉，根