却被告知试用期三天无薪，只给四天工钱，这是

这是不合法的。工作了即劳动关系建立，应支付劳动报酬。根据《劳动法》，试用期也应支付工资。不支付可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。不及时处理，用人单位可能会继续侵害您的合法权益。
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常见的处理方式有申请劳动仲裁和向劳动监察大队投诉。建议先与用人单位沟通，若协商无果，则及时申请劳动仲裁或投诉，以确保您的合法权益得到保障。
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可申请劳动仲裁或投诉。具体操作：1.收集工作证据，如工时记录；2.与用人单位沟通，要求支付工资；3.若协商无果，向当地仲裁机构申请劳动仲裁；4.或直接向劳动监察大队投诉，请求其介入处理。