工地洗澡摔伤，是否应该承担陪尝责任？

工地洗澡摔伤，若属工伤老板应赔偿。根据《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内受伤，应认定为工伤。老板若不赔偿，员工可申请劳动仲裁或诉讼。不及时处理，可能影响员工申请工伤认定的时效，进而无法获得工伤赔偿。
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工地洗澡摔伤处理：1.轻微摔伤，与老板协商医疗赔偿即可；2.摔伤严重，老板不认为是工伤的，员工需收集证据，自行去劳动局投诉申请工伤认定；3.工伤认定后老板仍不赔偿的，员工可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可提起诉讼。
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工地洗澡摔伤，老板是否应该承担赔偿责任，常见的处理方式有：协商、申请工伤认定、劳动仲裁或诉讼。应先与老板协商赔偿，协商不成且确为工伤的，再去劳动局投诉申请工伤认定，老板仍不赔偿的，可申请劳动仲裁或提起诉讼。